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2018年市本級公安機關警務輔助人員招聘公告
2018-09-12 10:32:12 閱讀量:2395

根據《湖州市警務輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機關警務輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關規定,經審定,決定面向社會公開招聘市本級公安機關警務輔助人員?,F將有關事項公告如下:


一、招聘計劃

市本級公安機關(市局機關及五個分局)計劃招聘警務輔助人員381人(文職輔警46人,勤務輔警335人),其中:市局機關(含交警)106人,吳興區分局103人,南潯區分局66人,開發區分局5人,度假區分局39人,織里分局62人。


二、招聘條件

(一)基本條件  

1.擁護憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛公安事業;

2.具有中國國籍,為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲(1982年8月31日至2000年8月31日期間出生)。文職輔警具有本科及以上文化程度,勤務輔警具有大專及以上文化程度(在資格條件中有明確的專業崗位和特殊對象,可適當放寬年齡、學歷);

3.具有正常履行崗位職責所需的工作能力和資格條件;

4.身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,著夏裝裸露部位無紋身,無肢體功能障礙、無心理疾病等,具有正常履行職責的身體條件;

5.身高要求男性≥168cm,女性≥158cm,報考勤務輔警崗位的人員單側裸眼視力要求不低于4.8。


(二)資格條件  

1.具體詳見《市本級公安機關招聘警務輔助人員計劃一覽表》(附件1)。

2.信息系統軟件開發、通信網絡管理、警犬訓導、交通管理、監管看押、巡邏處突等專業性較強崗位,具有特種技能、專業特長等緊缺人才,以及烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘公安民警,以及因公(工)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),可適當放寬年齡、學歷等基本條件。

3.同等條件下,警察類或政法類院校畢業生、具有崗位所需專業資質或專門技能的人員,在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人予以優先招聘。


(三)不得報考的情形  

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀違規被國家機關、企事業單位開除、辭退或解聘的;

4.本人家庭成員和主要社會關系成員中被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、主要社會關系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.其他不適合從事警務輔助工作的。


三、招聘程序

(一)現場報名及資格審查  

報名時間:9月5日至9月7日,9月10日至9月12日(上午9:00--11:30,下午14:30—17:30)。

報名地點:共設5個現場報名點

報考市公安局機關、開發區分局崗位報名點:吳興區青銅路298號市公安大樓(原政法樓二樓)老干部活動室;

報考吳興區分局崗位報名點:二環北路688號吳興區公安分局門口東側接待室;

報考南潯區分局崗位報名點:南潯區南潯鎮年豐路1388號公安大樓603室;

報考度假區分局崗位報名點:長興路699號仁皇山派出所接處警大廳;

織里分局崗位報名點:織里鎮大港路1088號南太湖產業集聚區織東新區14座(原織里巡特警大隊)。


報名人員需攜帶以下材料:

1.《湖州市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)。

2.本人身份證、畢業證、戶口簿(戶主和本人頁)等及報考崗位需要的資質證明和資格證書原件、復印件各1份。

3.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告、中國人民銀行的個人信用報告各一份,退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復印件。

4.已就業人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章。

報名表可在招聘公告中下載填寫,要求打印2份,2張近期白底彩色免冠2寸照片。

報名統一采用現場報名方式。報名現場將對考生身高等崗位條件進行資格審查,符合崗位報考條件人員現場發給準考證(即蓋有資格審查合格章的報名表),憑準考證參加考試測試(具體時間另行通知)。報名人數不足招考計劃2倍的崗位,將酌情核減招聘計劃。如因資格審查不合格或報名人數不足,而導致不能形成有效競爭的,該崗位報考人員可在報名結束前根據崗位條件改報其他崗位。

資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。


(二)體能測試  

報考治安管理輔助、刑事偵查輔助、交通管理輔助、監管看押輔助、指揮調度輔助等勤務類崗位的人員須進行體能測試,體能測試采用合格制。體能測試各單項均合格的人員進入筆試環節;不足規定人數的,按照實際人數確定。測試內容及標準:

1.男子1000米≤4分40秒,女子800米≤4分35秒;

2.縱跳摸高:男子≥261cm,女子≥226cm,第一次測試不合格的可補測一次。

報考行政管理輔助、窗口服務輔助、技術技能輔助等文職類崗位的人員直接進入筆試環節。


(三)筆試  

筆試成績(滿分100分)。筆試主要測試時事政治、基本法律知識及寫作能力。


(四)面試  

依據筆試成績由高到低順序,按計劃聘用人數1:2的比例確定面試人選,不足規定比例的,按實際人數確定。面試采取面談方式進行。主要測試應聘崗位所需的專業技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對象。

面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%合計總成績。若總成績相等,以面試成績高的排位在前,如再出現其他特殊情況,由市局政治部研究決定。


(五)體檢  

根據總成績排名,按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部等三部門《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。


(六)考察  

體檢合格人員進入考察環節??疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,核實被考察對象是否符合規定的報考條件。

(七)人員遞補  

報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報考本單位同一職務序列符合條件的下一名次人員依次遞補。


(八)公示與聘用  

考察結束后,根據報考人員的考試測試成績、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并在同級人力資源社保部門等網站進行不少于7天的公示。經公示符合聘用條件的人員,由招聘單位委托具有資質的勞務派遣機構與其簽訂勞動合同。


(九)薪酬待遇  

輔警年人均工資參照上年度湖州市全社會單位就業人員平均工資的120%執行,并根據輔警的不同崗位類別及工作強度等情況,實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度。


四、其他事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

(二)報考人員在各科目(體能測試、筆試、面試)考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料;凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作放棄。

(三)本公告中所稱家庭成員和主要社會關系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養父母、有撫養關系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養子女、有撫養關系的繼子女。)

(四)各考生要遵守考場紀律,服從現場工作人員管理,凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經查實取消考試成績。

(五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙等,或者帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內不得再次報考。

(六)對招聘公告中相關事項的咨詢,可直接撥打《市本級公安機關招聘警務輔助人員計劃一覽表》中提供的咨詢電話。

(七)招聘各環節公示信息考生可登陸“湖州公安門戶網站”(www.hzgaj.gov.cn)或湖州公安微信公眾號進行查詢。

本公告由湖州市公安局政治部負責解釋。  

 

 

附件:

湖州市本級公安機關招聘警務輔助人員計劃一覽表.xlsx

            

湖州市公安局招聘警務輔助人員報名登記表.xls

 

 

 

                                   湖州市公安局

                                    2018年9月3日

 

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